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生发的程度中，不管团队一经个体，齐需要活力的大幅栽植。

活力从那里来，这五个成分不可或缺，需从施行推论中悟透作念实。

【想赢敢赢】

作念东说念主作念事，齐要笃定一个相对优高的目标，并为之以努力。

有奔头，才会有干劲。显豁的目标导向，即是作念什么事齐要相称明确所达预期是什么。

竞进的追求，即是能赢，但其前提一定是想赢，况兼敢赢、善赢。

抓大放小、是口舌非，这些问题的要道是预达程度和在作念之事必须辨明是对的，且力在于成。

在赢的程度中，会遭遇一些穷苦和弯曲，也会有多少失败，但齐不可轻言扬弃。

获得功绩，最中枢的问题是能获得我方，尤其是栽植个东说念主谋略、应付和能获的武艺和训诫。

【谋变应变】

一成不变，则很易穷乏活力。当有变而能应变的话，保持存量基础上的增量才是最迫切的。

以不变应万变，并非统共“不变”，而是在应变而“变”的基础上，达到至强的得当能力。

山不转路转，水不转东说念主转。在识变、应变的同期，要休养自我的心态和行态，达到最适变。

变的最根蒂所以谋变和能变，来获得主动和先机。引颈潮水，靠的必是主动，而非全然被迫。

应变靠的是统共地把合手大规定，在主基调下自我的最优得当，而得当的前提是自我塑变。

面临危急，能在危中寻求祈望，频频是最强的应变。这既条款心变，更强在于形变和技变。

【灵动天真】

东说念主辞世就需要活力。但更生计力不可仅靠东说念主在粗浅地存辞世，而是在辞世的基础上天真而适。

车到山前需找路，东说念主至河滨需寻舟。作念东说念主作念事不僵化、不稚子，需要的是灵动天真。

事一、会二、学三，这是许多职场东说念主的应付。领受和被领受，需要多种渠说念、模式和互应。

什么事情齐可从简，但毫不可太过“粗浅”。这包含了作念东说念主作念事必须灵动天真而适的本真。

灵动天真，雅致的是外皮的机智能变，但笃定的内在的主基调是平缓不可改动的。

克服犟赌形势，纠偏孤癖特性，遇事多感性不雅察和念念考，天真心行，则矫健心智。

【聚力借力】

活力体现，很大程度在于攻坚克难。依靠合作的智和力交融，常会产生一本万利的后果。

欲为大事，必应谋求合作共赢。不错说，事物启动的能源链，需要的是齐全的多点链动。

单打独斗，在许多依次上是极不可得当的。遇事寻求匡助和赞成，应以最释放怀态去面临。

聚力方能成塔。在合作历程中，既要提高自生能源，也要积极去聚好他力他智，共强共进。

谋得聚力，必在聚心。团队的配合，一定要在齐心戮力崎岖功夫，而致力克服心异和内耗。

正能促生发，负能抑相进。在为东说念主做事中，首在于能善聚正能，造成正力，而不为负能所扰。

【守律规秩】

莫得章程，不成方圆。活力的累积，必须惩办好守律守规的问题，而不可失规因乱而损。

火车跑得快，但决不可脱轨。车快行于路，必深信于交规。成事须守好章程底线，方为利行。

解放的前提一定是高度自律。作念东说念主作念事必须把章程守好用好，令其成为最佳的保护和保险。

把合手好时、度、效，就必须深信原理的客不雅规定和内在条款，在此基础上推崇己能有劲趋动。

弯说念超车，既需深邃的时期，更要把合手时机、规定并力防风险。谋律动，就不可破规乱动。

休养“好优”心刻画态，需得当大势大律，克服心行偏差，善纠缺误云开体育，酌盈注虚，得活于正。

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